Kunnanhallitus, kokous 9.12.2024

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 170 Hyvinvointi- ja kulttuurijohtajan virka

PuuDno-2024-199

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Niina Kuuva, kunnanjohtaja, niina.kuuva@puumala.fi

Kuvaus

Puumalan kunnassa on hyvinvointi- ja kulttuurijohtajan virka. Hyvinvointi- ja kulttuurijohtajan vastuulla on osaamisen ja kulttuurin sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaminen. Hyvinvointi- ja kulttuurijohtaja toimii hyvinvointipalveluiden toimialueen johtajana ja vastaa toimialueensa talouden suunnittelusta, seurannasta sekä raportoinnista. Toimialan vastuualueita ovat opetuspalvelut, varhaiskasvatuspalvelut, nuoriso- ja liikuntapalvelut, aikuiskoulutuspalvelut sekä kirjasto- ja kulttuuripalvelut.

Hyvinvointi- ja kulttuurijohtaja toimii hyvinvointilautakunnan esittelijänä sekä vanhus- ja vammaisneuvoston esittelijänä. Keskeinen osa työtä on vastata Lapsiystävällisen kunnan toimintamallin toimeenpanosta ja kehittämisestä.

Hyvinvointialueuudistuksen myötä hyvinvoinnin ja terveyden edistämistehtävät korostuvat kunnassa ja samoin yhdyspintayhteistyö hyvinvointialueen kanssa.

Hyvinvointi- ja kulttuurijohtaja toimii kulttuuritoiminnan suunnittelijana tehden tiivistä yhteistyötä kolmannen sekä neljännen sektorin kanssa. Osallisuustyö ja osallisuuden johtaminen ovat keskeinen osa tehtävää.

Hyvinvointi- ja kulttuurijohtaja toimii Puumalan kansalaisopiston rehtorina ja esihenkilönä sekä näin ollen vastaa kansalaisopiston toiminnan kehittämisestä sekä opetustarjonnan ja viestinnän suunnittelusta. 

Tavoitteena on, että valittava henkilö voisi aloittaa tehtävässään mahdollisimman pian.

 

Kelpoisuus

Virkaan valittavalta henkilöltä edellytetään seuraavanlaista kelpoisuutta. Kansalaisopiston rehtorin tehtävässä vaadittavasta kelpoisuusehdoista määrätään asetuksessa (986/1998) opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista. Pykälän 2 mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on:

1) ylempi korkeakoulututkinto;

2) tässä asetuksessa säädetty asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus;

3) riittävä työkokemus opettajan tehtävissä; sekä

4) opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

 

Puumalan kunnan hallintosäännön §21 mukaan valtuusto päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeen muuttamisesta, sekä virkasuhteen muuttamisesta työsuhteeksi. Viran julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan. Viran, johon valtuusto valitsee viranhaltijan, julistaa haettavaksi kuitenkin kunnanhallitus. Hallintosäännön §23 mukaan valtuusto päättää toimialajohtajien valinnasta. Hallintosäännön §22 mukaan kelpoisuusvaatimuksista päättää kunnanhallitus. Hallintosäännön §23 mukaan valtuuston valitseman henkilön osalta palkan määrää kunnanhallitus.

Päätösehdotus

Esittelijä

Niina Kuuva, kunnanjohtaja, niina.kuuva@puumala.fi

Puumalan kunnanhallitus päättää:

1.       julistaa hyvinvointi- ja kulttuurijohtajan viran haettavaksi

2.       että viran kelpoisuusehtona käytetään niitä kelpoisuusehtoja, joita vaaditaan kansalaisopiston rehtorilta asetuksessa (986/1998) opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista.

Pykälän 2 mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on: 1) ylempi korkeakoulututkinto; 2) tässä asetuksessa säädetty asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus; 3) riittävä työkokemus opettajan tehtävissä; sekä 4) opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

3.       että kelpoisuusvaatimuksena on riittävä johtamistaito ja talousosaaminen.

4.       valita haastatteluryhmän, joka toimii myös hakuprosessin valmisteluryhmänä. Kunnanhallitus valitsee haastatteluryhmälle lisäksi puheenjohtajan.

5.       että virkaan valittavan on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

6.       että virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.
Kunnanhallitus valitsi haastatteluryhmään kunnanjohtaja Niina Kuuvan, Harri Kautosen, Laura Pitkosen ja Matti Viialaisen. Haastatteluryhmän puheenjohtajaksi valittiin Harri Kautonen.

Valmistelija

  • Niina Kuuva, kunnanjohtaja, niina.kuuva@puumala.fi

Kuvaus

Puumalan kunnan hyvinvointi- ja kulttuurijohtajan virka oli julkisesti haettavana 7.11.-24.11.2024 Kuntarekry-palvelussa. Hakuilmoitus julkaistiin Kuntarekryn lisäksi Työmarkkinatorilla, Itä-Savossa, Länsi-Savossa ja Etelä-Saimaassa sekä kunnan verkkosivuilla ja sosiaalisen median kanavissa. Määräaikaan mennessä virkaan saapui 21 hakemusta. Kunnanhallituksen valitsema haastatteluryhmä valitsi haastateltaviksi kuusi henkilöä ja haastattelut suoritettiin 28.11.2024. Kaikki haastatteluun kutsutut saapuivat haastatteluun. 

Hyvinvointi- ja kulttuurijohtaja toimii myös Puumalan kansalaisopiston rehtorina. Kansalaisopiston rehtorin kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (14.12.1998/986) mukaisesti. Lisäksi hyvinvointi- ja kulttuurijohtajalta edellytetään riittävää johtamistaitoa ja talousosaamista. 

Haastatteluun kutsuttuja on arvioitu haastattelun ja hakemuksen perusteella ja haastatteluryhmä on laatinut arvioinnista yhteenvedon.  

Oheismateriaalina ovat:

- Hakuilmoitus

- Kaikkien hakijoiden hakemukset

- Haastatteluryhmän laatima yhteenveto. Yhteenvedossa on esitetty kuuden haastateltavan arviointi hakemusasiakirjojen ja haastattelun pohjalta.

- Ansiovertailu, jossa on avattu hakijoiden koulutus ja työkokemus. 

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Niina Kuuva, kunnanjohtaja, niina.kuuva@puumala.fi

Päätösehdotus esitellään kokouksessa. 

Päätös

Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle seuraavan päätösehdotuksen:

Kunnanvaltuusto valitsee hyvinvointi- ja kulttuurijohtajaksi Tuomo Tenhusen. Tenhunen on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri ja työskentelee tällä hetkellä rehtorina. Kunnanvaltuusto päättää valita varalle Heli Kukkohovin. Kukkohovi on kasvatustieteiden maisteri ja työskentelee tällä hetkellä virka-apulaisrehtorina.