Kuvaus
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi 2023/970 mukaan työnantajien on varmistettava, että työpaikkailmoitukset ja tehtävänimikkeet ovat sukupuolineutraaleja ja että työhönottoprosessit hoidetaan syrjimättömällä tavalla. Tavoitteena on edistää tasa-arvoa ja poistaa kielellisiä esteitä, jotka voivat vaikuttaa työnhakijoiden kokemukseen ja mahdollisuuksiin.
Kuntatyönantajat (KT) ja työmarkkinajärjestöt ovat jo tehneet muutoksia. Esimerkiksi yleinen luottamusmies-nimike on vaihdettu kollektiivisissa sopimuksissa luottamusedustajaksi.
Puumalan kunnan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmassa vuosille 2024-2026 on tavoitteena edistää sukupuolineutraaliutta läpileikkaavasti kaikessa toiminnassa, asiakirjoissa ja viestinnässä. Suunnitelmassa todetaan, että kunnassa on enää hyvin vähän sukupuoleen viittaavia tehtävänimikkeitä ja ne on tarkoitus päivittää sukupuolineutraaleiksi.
Kunnan kiinteistöhuollossa on käytössä olevat sukupuoleen viittaavat tehtävänimikkeet kirvesmies, laitosmies ja kiinteistöhuoltomies on syytä päivittää.
Yhteistyökunta on kokouksessaan 8.9.2025 § 11 osaltaan hyväksynyt muutokset.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Niina Kuuva, kunnanjohtaja, niina.kuuva@puumala.fi
Kunnanhallitus päättää, että Puumalan kunnan teknisten palvelujen kiinteistöhuollossa käytössä olevat tehtävänimikkeet muutetaan seuraavasti:
- kirvesmies (1) -> timpuri,
- laitosmies (3) -> kiinteistön- ja liikunta-alueiden hoitaja,
- laitosmies (2) -> kiinteistönhoitaja ja
- kiinteistönhuoltomies (2) -> kiinteistönhuoltaja.