Valmistelija
Niina Kuuva, kunnanjohtaja, niina.kuuva@puumala.fi
Mervi Kelloniitty, hallintopäällikkö, mervi.kelloniitty@puumala.fi
Kuvaus
Suomen Kuntaliitto on laatinut mallin kuntien hallintosäännöksi. Hyväksyttäväksi esitettävä hallintosääntö on päivitetty pääosin kuntaliiton hallintosääntömallin mukaiseksi, mutta koska hallintosääntö on myös toiminnan ohjausväline, Puumalan kunnan hallintosäänössä huomioidaan paikallisen toimintatavat ja resurssit. Hallintosäännön päivittämisen tarve syntyy, kun lainsäädäntöön, organisaatioon, toimintatapoihin tai toimintaympäristöön tulee muutoksia ja on osa kunnan normaalia toimintaa.
Liitteenä olevassa Puumalan kunnan hallintosäännössä lisätyt muutokset on merkitty sinisellä ja poistettavat muutokset punaisella.
Hallintopalvelujen osalta päivitykset koskevat muun muassa seuraavia asioita:
- Lisätty kohta; Mikkelin seudun työllisyyslautakunta
- muutoksia kunnanjohtajan tehtäviin ja toimivaltaan
- lisätty hallintopäällikön tehtävät ja toimivalta
Hyvinvointipalvelujen osalta päivitykset koskevat muun muassa seuraavia asioita:
- muutoksia hyvinvointi- ja kulttuurijohtajan, yhtenäiskoulun rehtorin, päiväkodin johtajan sekä markkinointipäällikön tehtäviin ja toimivaltaan.
Teknisen toimialan osalta päivitykset koskevat muun muassa seuraavia asioita:
- muutoksia teknisen lautakunnan, rakennustarkastajan sekä ympäristosihteerin tehtäviin ja toimivaltaan.
Päätösehdotus
Esittelijä
Niina Kuuva, kunnanjohtaja, niina.kuuva@puumala.fi
Kunnanhallitus päättää esittää kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy hallintosäännön päivitykset liitteen 1 mukaisena.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.