Kuvaus
Kehitysvammaisten työtoimintaan osallistuvat ovat antaneet seuraavanlaista palautetta
- Työtoimintapäiviä oli viime syyskauden aikana jäänyt hyvin paljon pois. Kun joku työntekijä asumispalveluista on syystä tai toisesta pois töistä, työtoiminnan ohjaaja on joutunut menemään sinne sijaiseksi. Tällöin työtoimintaa ei ole ollut ollenkaan. Työtoiminta on henkilöille erittäin tärkeää ja tukee henkilöiden toimintakykyä ja taitojen ylläpitoa kokonaisvaltaisesti. Jos työtoimintaa ei ole, henkilöille jää ns. luppoaikaa, ei ole tekemistä. Henkilöt tulevat tällöin ärtyneiksi. Myös työtoimintaan osallistuvien palkka on pienentynyt työtoiminnan jäätyä pois.
- Työtoimintaan ei saada riittävän nopeasti materiaaleja, jolloin osallistujien työt eivät etene. Materiaalit tulee hankkia ohjaajan esimiehen kautta, jolloin niiden hankinta ja saapuminen Puumalaan viivästyy. Työtoiminta ei saa hankkia materiaaleja paikallisilta.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Anne Julin, palvelujohtaja, anne.julin@puumala.fi
Vanhus- ja vammaisneuvosto päättää saattaa nämä epäkohdat Essoten vammaispalvelujen ja vanhus- ja vammaisneuvoston tietoon ja toivoo näihin epäkohtiin parannusta.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.