Kunnanhallitus, kokous 15.9.2025

Kuvaus

Puumalan kunta ja Sulkavan kunta ovat sopineet yhteistoiminnasta elinkeinokehittäjän tehtävän hoitamisessa. Sopimus on ajalle 1.2.2022-31.1.2026. Voimassa oleva sopimus on oheismateriaalina. 

Elinkeinokehittäjän tehtävän tarkoituksena on ollut elinkeinoelämän kasvun ja kehityksen tuki, kuntien välisen yhteistyön edistäminen elinkeinopolitiikassa sekä kuntajohdon työparina toimiminen Puumalassa ja Sulkavalla. Elinkeinokehittäjän tehtävää on hoitanut Mirjami Laitinen ja hänen työsopimuksensa on voimassa 31.1.2026 saakka. Elinkeinokehittäjän työajasta on suuntautunut 60 % Puumalaan ja 40 % Sulkavalle sopimuksen mukaisesti. 

Puumala ja Sulkava ovat käyneet sopimuksen jatkoa läpi. Elinkeinokehittäjän tehtävä on ollut kummankin kunnan näkökulmasta hyvin tarpeellinen. Toiminta-alue on laaja. Viranhaltijatason valmistelussa on todettu, että kummankin kunnan alueella on tarpeen osittain muuttaa toimintamallia. Puumalan näkökulmasta tärkeää on yritysneuvonta, yritysten rahoitukseen liittyvä neuvonta, muutostuki ja uusien yritysten kontaktointi. Lisäksi elinkeinokehittäjän työpanosta tarvitaan yritysten toimintaympäristöä kehittävien toimenpiteiden valmisteluun ja toimeenpanoon. Näin ollen esityksenä on, että Puumalan kuntaan rekrytoidaan elinkeinokehittäjä, jonka työaika kohdentuu 100 %:sti Puumalan alueelle. Näin ollen yhteistoimintasopimus Sulkavan kanssa ei jatkuisi. 

Toimivaltuus:

Puumalan kunnan hallintosäännön §31 mukaan (kunnanvaltuusto 17.2.2025 §7)  "vastuuhenkilö päättää muiden vakinaisten viranhaltijoiden ja työntekijöiden valinnasta sekä tilapäisten ja määräaikaisten viranhaltijoiden ja työntekijöiden sekä tuntipalkkalaisten ottamisesta". Elinkeinokehittäjän tehtävä sijoittuu elinvoimapalveluiden alle ja näin ollen vastuuhenkilönä toimii kunnanjohtaja, joka tekee henkilövalinnasta päätöksen. Kunnanhallitukselle ehdotetaan, että rekrytoinnin tueksi valitaan enintään neljän henkilön haastatteluryhmä. 

Haastatteluryhmä muotoilee rekrytointi-ilmoituksen, päättää haastatteluun kutsuttavat henkilöt, haastattelee henkilöt ja tekee yhteenvedon ja esityksen valittavasta henkilöstä.  

Päätösehdotus

Esittelijä

Kunnanhallitus päättää

1. että, kunta varautuu talousarviossa kokoaikaisen elinkeinokehittäjän rekrytointiin siten, että työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva,
2. evästää kunnanjohtajaa ja haastatteluryhmää tehtävänkuvan sisällöstä sekä
3. valita haastattelutyöryhmän ja ryhmälle puheenjohtajan. 

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Haastatteluryhmän jäseniksi valittiin Katri Huhtala, Olli Luukkonen, Sami Partanen, tekninen johtaja Kimmo Hagman ja kunnanjohtaja Niina Kuuva. Ryhmän puheenjohtajaksi valittiin Olli Luukkonen.